Come riportato dal Centro Studi Anaao Assomed in una recente analisi, negli ultimi anni nella nostra isola si è registrato un calo allarmante del personale medico. I dati più significativi riguardano dimissioni volontarie, pensionamenti e assunzioni a tempo indeterminato.
Secondo i dati raccolti dalle fonti ONAOSI, Conto Annuale del Tesoro e MEF, il numero di medici in servizio è calato da 9.394 nel 2015 a 9.171 nel 2024.
Le assunzioni a tempo indeterminato, dal picco di 951 nel 2023, sono crollate fino a 770 nel 2024. Le dimissioni volontarie, invece, da 117 nel 2024, in appena un anno sono quadruplicate, raggiungendo il valore allarmante di 479 nel 2025.
«Tutti questi elementi certificano una realtà da tempo vissuta dai cittadini siciliani e che Anaao Assomed Sicilia ha sempre denunciato: la progressiva perdita del prezioso capitale umano del nostro S.S.R., medici e dirigenti sanitari, professionalmente già maturi e formati, che stanno abbandonando le corsie degli ospedali». È quanto dichiarato dalla dott.ssa Elisabetta Lombardo, Segretaria Regionale Anaao Assomed Sicilia.
Secondo il Centro, per contrastare il grave calo del personale medico è necessario rendere strutturale il decreto Calabria, trasformando i percorsi di specializzazione in contratti di formazione-lavoro e sbloccando il tetto di spesa per il personale.
Per favorire soprattutto le strutture maggiormente penalizzate è fondamentale introdurre incentivi economici e di carriera. È inoltre necessario rendere i nostri ospedali più sicuri applicando rigorosamente le norme contro le aggressioni e agevolare il personale ospedaliero con una reale cura al welfare, tutelando i riposi e le genitorialità.
Per favorire i presidi ospedalieri siciliani e per colmare l’ingiustificabile differenza qualitativa e quantitativa con quelli della penisola, è necessario mettere in atto soluzioni strutturali, mirate e pianificate, utili a risolvere una volta e per sempre le criticità che caratterizzano le nostre strutture e le rendono meno attrattive per il personale medico.
